Recursos del empleador
Cómo ayudamos a los empleadores
Michigan Works - West Central ofrece servicios gratuitos a empleadores locales y regionales. Nos especializamos en ayudarlo a reclutar y retener al mejor empleado para el puesto. Estos servicios incluyen:
- Elaborar descripciones de trabajo precisas
- Publicar descripciones en línea para Pure Michigan Talent Connect
- Entrar a candidatos con las habilidades y calificaciones necesarias para el puesto que su organización busca cubrir
- Revisar currículums
- Reunir, organizar y dirigir a los solicitantes a su establecimiento
- Asegurar espacios para entrevistas
- Opciones de aprendizaje USDOL
- Realización de pruebas previas al empleo a través de WorkKeys
FONDO GOING PRO TALENT (ANTES STTF)
La campaña Going PRO es una subvención para ayudar a cubrir los costos de la formación profesional. Este fondo solía ser proporcionado a través de proyectos de ley de asignaciones anuales, pero la nueva legislación codificó este programa en el estado, lo que permite a las empresas de MI la capacidad de recibir el financiamiento que necesitan para el talento, la productividad y la retención de empleados sin tener que volver a solicitarlo cada año.
Desde su inicio, el programa ha beneficiado enormemente a las empresas más pequeñas, ya que más de la mitad de los fondos se han destinado a empresas con menos de 100 empleados y alrededor del 38% se ha dirigido a organizaciones con 500 o menos empleados. Michigan Works - West Central ha estado muy involucrado en estos esfuerzos al asegurar cerca de $ 2 millones para más de 40 compañías en los condados en los que operamos. Eso ha resultado directamente en más de 2,000 trabajadores y financiamiento para 47 aprendizajes registrados en USDOL. Para obtener más información, haga clic aquí.
Tenga en cuenta que este fondo no está disponible actualmente durante COVID-19, pero podemos ayudarlo a obtener otras subvenciones durante esta crisis.
APRENDICES REGISTRADAS EN EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU.
Para contrarrestar la competitividad dentro de los mercados nacionales e internacionales, el Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL) ha creado un programa de aprendizaje registrado diseñado para reclutar, capacitar y retener candidatos. Representamos a su empresa como su contacto principal con USDOL y, a menudo, podemos ayudarlo con la financiación.
Beneficios incluidos:
- Mejoras en la retención y la productividad
- Capacitación dirigida / estructurada
- "Haga crecer su propio" flujo de talento con talento
- Fuerza laboral capacitada y con talento
- 100% impulsada por el empleador
Los empleadores pueden recibir hasta $3,000 por aprendiz. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información.
